Wat in traditionele werkplekcoaching niet werkt en wat jij anders kunt doen

Zelfverzekerde man in gedachten terwijl achter hem een conflict plaatsvindt.

Traditionele werkplekcoaching richt zich vaak op verbeteren van communicatie en prestatie. In de praktijk lossen deze methoden niet altijd de werkelijke problemen op.

De focus ligt vaak op externe zaken zoals gesprekken of mediation, terwijl dat niet hoeft. In dit artikel ontdek je hoe jij met “The Work” van Byron Katie conflicten kunt oplossen.

Waarom “The Work” van Byron Katie een gamechanger is op de werkvloer

The Work van Byron Katie als gamechanger op de werkvloer

Je gaat elke dag naar je werk met een knoop in je maag omdat je weet dat je weer te maken krijgt met die lastige manager of uitdagende collega. Die spanning zorgt voor slechte prestaties en langzaam maar zeker zakt je motivatie weg. Je wilt plezier hebben in je werk, maar de stress en frustratie weerhouden je ervan.

De impact van confict met je manager

Elke ochtend word je wakker met dat knagende gevoel: “Hoe gaat mijn manager vandaag weer mijn dag verpesten?”. Je bent niet de enige. Een lastige manager kan een enorme impact hebben op jouw werkplezier en welzijn, maar gelukkig hoeft het niet zo te blijven.

Wil je weten wat ik voor je kan betekenen? Of heb je een andere vraag? Neem contact met me op.

Vul het contactformulier in of neem via mijn gegevens contact op.

Tot binnenkort!

Liefs, Ambi

Plan zelf jouw kosteloze kennismaking met mij in, ik zie je snel!

Liefs, Ambi

Volgen wij elkaar al?